前言

**一年中第一段跳槽高潮就要来了，**看到同事一个个离职，又有一部分同事已经找到满意的工作，于是自己也盲目的开始面试起来（期间也没有准备充分），日夜奔走，简历投了很多家公司，然后就是一连串的面试蜂拥而来，但是很大一部分似乎技术面试还没有准备好，肚子里没有足够的存“货”，可能被面试官问到某个新的知识点或者你没有准备好的，而准备不充分的面试，完全是浪费时间，更是对自己的不负责（如果title很高，当我没说）。 今天给大家分享下在跳槽时需要准备的Android面试宝典，其中大部分都是面试过程中的面试题，可以对照这查漏补缺，当然了，这里所列的肯定不可能覆盖全部方式。

阿里一面（考察技术深度）面试时间1小时

1. 面试官：来先介绍下你最成熟的一个项目是哪个？

（放心，面试上来都是先问你项目，了解下你情况）

2. 面试官：嗯嗯嗯，好的，我这有纸，能简单的画一下你这个项目的架构图吗？

3. 面试官：好，来说一说在项目中做过哪些优化？

4. 面试官：按照你说的，在项目启动的时候，为了提速打开APP，你说你做了dex分包的预加载操作，为什么需要多开一个进程单独进行dex的预加载？

5. 面试官：dex一般都解压到哪里？如何做的？

6. 面试官：MVP的缺点是什么？

7. 面试官：除了MVP，MVC，MVVM外还有什么其他的架构方式？

（考下你的知识点，还是比较简单的，想必大家都了解过吧，很久以前了解的clean架构，还有jetpack的AAC）

好了，面试到这里已经有段时间了，问题还是比较简单的，属于热身阶段，下面就开始进入深度的问题了

8. 面试官：你做了Android这么久了，说一说你擅长的地方

（你们懂的，深入问题先得弄清你哪里擅长，不然没法进入深度提问，当然这里作者选择了性能优化方向）

9. 面试官：来说一说，在5.0以上和4.0加载dex时的方式有什么区别？

（这个还是有一定深度的，没有真正做过性能优化的小伙伴们，可能真的不知道，简单说下，5.0以上会在安装的时候就会自动加载多dex了，而4.0不会）

10. 面试官：为什么5.0以上要有这个机制？

（这个还真没答上来，知道的小伙伴们记得留言）

11. 面试官：你了解过odex吗？

（估计是对上一题的提醒，无奈只是听过，具体不是很了解）

12. 面试官：说一下你了解的Android虚拟机有哪些？

（继续深挖。。。ART虚拟机，dalvik虚拟机，说完感觉有的后悔，感觉接下来的问题就是要继续深挖）

13. 面试官：这两个虚拟机有什么区别吗？

（还好还好，还是知道一点的，ART虚拟机是可以自动在安装的时候就去加载多dex的，但是dalvik虚拟机不会哦）

14. 面试官：低头看简历，大概2分钟，继续问：说说什么是同步屏障，在Android绘制的过程中，掉帧是如何处理的

（没有继续深挖虚拟机，这个考察的都是Android绘制的原理，看过原理的应该都知道，同步屏障，然后发送VSync脉冲信号包括掉帧的处理等等，还是比较简单的，就不一一叙述了）

15.面试官：了解过x2c吗？它和常规的xml转换有什么区别 （比较简单，不在叙述）

16.面试官：Handler持有Activity的引用会造成内存泄漏，那么如何避免？

17.面试官：内存泄漏，还有哪些检测工具？

18.面试官：LeakCanary 的原理说一说 （你们懂的，肯定是17题的时候，我引出的LeakCanary 。。。。哈哈，陈述原理吧）

19.面试官：ANR 的原理说一说

20.面试官：还做了哪些内存优化

（缩减包体积，缩减资源路径 微信的一个框架AndResGuard了解下，还可以把图片转换成webp）

21.面试官：webp和普通的png的区别在哪

（好吧，上一题留的坑，不过只是知道webp满足图片的清晰度要求及大小会很小，其他的了解的不多）

22.面试官：webp的原理你知道吗

（布置到。。。=，=）

23.面试官：okHttp的原理你了解吗？使用时是如何对它封装的

（这个还是了解的，开始考网络方面了）

24.面试官：dagger了解过吗？动态编译知道吗？

（基础送分题）

25.面试官：动态编译和反射相比，除了性能方面外还有什么区别？

26.面试官：来后面有黑板，画一下工厂模式的UML图吧

（1面进入了尾声，考察下动手能力）

27.面试官：处理过什么手势回馈吗

28.面试官：处理死锁吗？如何避免

（估计是感觉我有点疲惫和紧张，开始问一些简单的问题缓和下，哈哈）

29.面试官：http和https有什么区别？

30.面试官：三次握手简单说下

31.面试官：做个题吧，就写个双链表翻转吧

（最后一题）

一面完事，然后进来一个人非常好的兄台，给我送了一杯水

学习宝典

对我们开发者来说，一定要打好基础，随时准备战斗。不论寒冬是否到来，都要把自己的技术做精做深。虽然目前移动端的招聘量确实变少了，但中高端的职位还是很多的，这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争越激烈，产品质量与留存就变得更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。

不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！

很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从那里入手去学习，对此我针对Android程序员，我这边给大家整理了一套学习宝典！包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

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【Android部分高级架构视频学习资源】

androidsdk是什么？给Android程序员的一些面试建议，面试心得体会

除了Bug，最让你头疼的问题是什么？单身？秃头？996?面试造火箭，工作拧螺丝？

作为安卓开发者，除了Bug，经常会碰到下面这些问题：

应用卡顿，丢帧，屏幕画面撕裂，操作界面刷新缓慢，UI不美观，布局混乱…这些问题频发的话，年后可能就不用来了。

开发App的时候，你是否会觉得界面卡顿？尤其是自定义view的时候。

Android 应用的卡顿、丢帧等，这些影响用户体验的因素绝大部分都与 16ms 这个值有关。Android 设备的刷新率也是 60Hz，Android系统每隔16ms发出VSYNC信号，触发对UI进行渲染，如果超过了16ms，我们则认为发生了卡顿。

1. 我们生活的每天都面临着很严重的挑战

虽然目前看起来我们都在做着自己的事情，一切在顺利的进行着，但是，实则不然，我们每个人的身边或是自身已充满着“危机”，这里说的危机是指你的自身价值可替代性。

不管你做什么，自己的不可替代性是最重要的。那么如何解释这点呢？细心想想，不难。
从技术方面来讲
你的个人技术深度在你的职业生涯前期是很占据优势的，如果你能在前3年做到技术出众，在深度上比同行的造诣更深一层的话，那么你是很有优势的，凭借这点可以给你带来很多优势和资源。

反之，如果你没有占据上位，那么你所面临的挑战就会大很多，这对你的后续发展空间就会造成很大的挑战。
从职业生涯技能方面来讲
如果你在工作 3～5 年这个关键期间内，没有在做好扎实的技术储备基础上去扩展第二生存技能，那么你的可替代性就会大打折扣。

我们的个人发展要随企业的需求来改变，这叫适应市场，也可以叫适者生存。可惜的是，不明白的人太多了，或者明白的太晚了；这个阶段注重的是你是否具有了第二生存技能，是否在技术的根基上走出自己的路线，具有这方面的技能才是企业对这个阶段的人才需求。
在踏出校门之前就给自己打造优势
合作，相互共利。合作的选择，双方平等的前提下，优选。
我们往往在一个固定的环境中最容易适应下去，这点本身就是对自己的发展不利的，你能否从这个固定的环境中脱颖而出，就决定了你是否占有优势。相比于职场，在这个环境里你需要同时打造前面提到的两个方面优势。

2. 技术拓展是必须的

前面说过，我们做技术如果深度不够，那你的可被替代性就很大，这个时候就需要你的第二技能上场了。

个人发展随着时间的推移和自己年龄的增长，利和弊都在增加。而处于这个时期的我们大都肩负着很大的责任，上有老下有小，可以说，一片小天就靠你在撑着。

这个阶段大多在你的职业生涯 5 年之后就会面临，所以这个时期的你拼的已经不再是年轻力盛，无更多顾虑了，而是你所掌握的是不是具有不可替代性，技术已经不是企业来衡量你的重点了，更多关注的是你还有什么可被企业挖掘的？你有什么还是“小鲜肉”不能替代的？

像现在的UI工程师，底层工程师，架构师，以及现在流行的Flutter技术。每时每刻技术或许都在更新，如果我们不跟着时代的脚步一起更新，迟早会被淘汰的

3. 我们的战略从一开始就是持久战

我们都从一个 "Hello World!" 开始了程序人生，却很少有人预料到这是一场看不到终点的游戏，在这场游戏里，如果你掌握了规则，那你的等级就会升的很快。

有人之前问我想进入大厂，作为一个资深架构师应该要具备哪些技能呢？

Android架构师专题

详细介绍各大互联网公司的内部架构，分享最新的架构经验

最后

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。

【Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记】

【Android思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

【Android高级架构视频学习资源】

Android部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

Android到底凉不凉？34岁Android程序员用自己的故事告诉你

引言

34岁，坐标北京，年薪税后三十六万……

这个城市的所有人都在忙碌的过生活，他们行色匆匆，车水马龙，他们认为时间就是金钱。

我在办公楼里俯视着他们，在这个偌大的城市里，想要生存是一件难事，忙着忙着都忘了自己的初心是什么。

这时候，一个身穿格子衬衫却坐在花园街道啃着面包的人吸引了我的注意，他狼吞虎咽，与那些急急忙忙的人一样，不停的看时间，生怕自己错过了什么。

面包还没啃完，大口喝着矿泉水，跑进人潮拥挤的街道，消失在我的视线，我觉得他的身影像极了一个人，像极了，当初的我……

当年的我

14年那时刚从北京的黑培训班出来，就业是一件难事，我拿着简历四处奔波，磕磕绊绊，得到的都是一样的答案“你先回家吧，面试结果我们会通知你的”。

不知道是因为面试问题没有回答好，还是他们看穿了我那不完全真实的项目经历。这些等待都是没有结果的。

回到出租屋，面对着花呗和信用卡账单，我疲惫的躺在床上，我想就这样一直睡下去。

但我不能，我坐起身来，又继续向公司投简历，继续碰壁，灰头土脸的在街上啃着面包，掌握着时间，我已经忘了我的初心，我只想在这座城市能够生存下去。

功夫不负有心人，我终于找到一份工作，我珍惜来之不易的机会，尽力把它做到最好。

那个时候，公司每个月都会有聚餐，老板喜欢日料，所以我们最常去的地方便是日料店。

第一次聚餐时，我吃的小心又难受，那时候维护自己的自尊心，为了不让别人看出来我是第一次吃日料，都要看看别人怎么吃，然后自己才敢吃，我总想着，以后一定要带父母来一次，体验一下正宗的日料。

他们可以不喜欢，但我得让他们知道有这些东西的存在，知道日料是什么样子的。

后来我终于有本事了，我紧握着他们的手，带他们去了那些地方，跟他们介绍这些东西，告诉他们该怎么吃，我坚定的告诉他们，我以后会在这里买房，在这里扎根，会很有本事。

我想有一天我也能骄傲的告诉他们，在这座生存困难的城市里我也有一套属于自己的房子。

奋斗之路

工作后，发现自己在项目中工作时遇到困难不知道怎么解决，和身边人一比发现自己知识很欠缺，这时候知道自己技不如人，很多地方都不足，需要大补才行。

我也开始害怕，害怕自己会因为这些小事做不好，会失去这好不容易才有的就业机会。

我去找公司的大牛们虚心求问，也得到他们的指导，让我一步步开始走得平稳，变得更有自信。

因为我知道自己想要什么，需要什么。

但在我奋斗的路上最怕接到家里的电话，每每听到他们关怀的声音，我都忍住快要盈出眼眶的泪水。

一边发愁工作与账单，一边回应说一切安好。

我在这座城市打拼，想着要让自己有出息，要让父母过上好日子。

有时候周末为了赶工作，在咖啡店点上一杯咖啡，坐一整个下午，然后忙碌完了后，透过橱窗看街上形形色色的人，他们里有还没找到工作，啃着馒头就水，还打着电话说自己这里多美好，吃着大鱼大肉的谎言。

有刚刚找到工作的实习生，被老板批评，还四处奔波。

有早已忘了自己初心，提着菜，唠着嗑，赶难等的公交车的家庭主妇，我总是在想我大概和他们一样，只是走了不同的选择。

开悟之心

学习也好，工作也好，有的人稍稍努力一下，遇到挫折就放弃了。

这样什么也得不到。必须心怀渗透到潜意识的强烈而持久的愿望，坚韧不拔，努力再努力，达致极限，非如此不能成功。

碰到困难就妥协退缩，事后又说“当时如果再加把劲就成了”。后悔懊恼。成功者和不成功者之差，其实就在于此。

有一次，公司里新来了一个测试妹子，她在一堆困难面前，选择了缴械投降，主动辞职。

在问起她原因时，她说家里人都说这里工作太繁忙，不想让她太累，况且家里离公司比较远，每天来回折腾让她很头痛，我听了后默默的同意了。

我知道对于她来说，工作可以重新找，遇到困难可以立马就选择放弃，她可以这么任性胡闹，因为他和我不一样。（这里并不是任何的性别歧视、也没有仇富心理）

条条大路通罗马，可有的人就生在罗马，跟我比，她是幸运的。

来到这个大城市里，除了空气是免费的，所有其它的东西都在给我施加压力，我不得不顽强起来，但现在看来我所做的一切都是值得的，因为现在，我在这座城市里能够安稳的立足，遇到的这些困难也知道该怎样去解决，我真的很庆幸自己没有放弃，没有做着一步升天的大梦。

大多数人都有过这样的心理。看起来很努力，却没有大进步。艳羡牛人月入百万，又可怜自己不得赏识。

自己一狠心，一咬牙，但凡拼命了一点，马上就又会心疼自己，委屈到掉眼泪。

仔细想一想，你看起来的努力都不及牛人的日常。这是大多数人都会存在的不劳而获心理，承认吧，你就是想成功又不想努力。

最后

回顾一下自己走过的路，最开始的时候，还是个什么都不会的小菜鸟，研究着神秘的四大组件。

到现在，我已经就职于一家还算不错的互联网公司拿到手的年薪三十多万，也算是高级Android开发工程师了吧。这段时间我也学习到了很多东西。

但我觉得仍然不够，因为孔子说过，活到老，学到老。

人的一生都应学习，尤其现在是知识爆发的时代，更应该不断的充实自己，科技日渐发达进步，各种事物的变迁，唯有学习各种不同的事物，才能在多元化的社会中生存。知识就是力量，能使自己有良好的判断力，是非分明，可以有更好的处理能力。而不是遇到困难就缴械投降，举个最简单的例子，因为技术不行被优化了，能说Android凉了吗？

这就是我想要分享的故事，自认为没有做出惊天动地的大事，也没有卑微到尘埃里，我甘于平凡，但绝不允许自己认输。

回头想想，至少还干着自己喜欢的工作，不是吗？

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Android前景究竟怎么样？Android程序员数量是否已经饱和或过剩？

前面其实发过很多相似题材的文章，已经看过的我可以再一次很简短有力回答你们：

初级过剩，高级紧缺！

其实以我这么多年的招聘经验（发出1000+ offer， 面试数倍人）来看， 市场的供给情况比这个还要糟糕， 或者说对于有志在 Android 技术领域发展的程序员朋友， 前景比你想象的还要好。

市场上90%的 Android 程序员达不到大厂的entry level（准入门槛），也就是狼厂的T3，给到正常应届毕业生的及格线。

注意这个讨论的全集并不是初级程序员， 而是全部相关专业的程序员。也就是说市场上很多工作多年的『资深』程序员也达不到这个标准。

T3是啥要求呢？ 不管是Android、前端、后端、架构还是算法， 只要能 熟练掌握语言和工具，靠谱的完成模块级的开发工作。

按照大家的简历描述， 100%肯定都over qualify了。

可真相仍然是， 在所有简历池子里随机抽取100个， 不到10个能通过狼厂T3级别的面试。光笔试就可以干掉一大半。

原因在于两个字： 基础。

且不说绝大部分非科班出身的程序员， 压根就没打算把基础打牢固。 就是我们每年去985 211校招的那些对口专业， 真正把基础学好吃透的学生真是太少了。

学 Android 搞移动端的同学， 有多少真搞懂了activity的启动流程？

反射的原理懂吗？

动态代理底层原理知道吗?

类加载源码看过吗?

资源是怎么加载的，知道吗?

知道AMS是如何管理Activity的吗？

做前端的同学有多少真的理解从用户事件触发到页面刷新，浏览器侧、网络、后端都发生了什么？

常见的算法复杂度放到实际应用问题中， 真没几个能答的上来。

这些可能在不少程序员眼中属于日常用不着的冷知识， 可是真的到了生产环境中， 面临实际问题的时候， 这些基础问题就能把简历上写着各种精通、各种熟练的高手们难倒。

能照猫画虎用成熟框架把代码出来是一码事， 能高效交付高质量的工程成果是另一码事。

每次大规模校招， 都不免要感慨一下学校的教育和业界的需求脱节。日常的社招， 更让人感叹，大部分 Android 程序员的工作都是重复的画UI、应付需求还有和后台扯皮， 没有在技术提升上起到什么作用。

所以， 真正有技术追求的朋友们，不要关心统计数据，也不要在乎外界说的Android凉了。在我看来，某些人从2015年就开始黑Android，说Android市场饱和、已经凉了。真实情况呢？Android一直凉到了2020年？现在马上5G了，像物联网、音视频这种细分领域一定又会大有作为， 机会大把！

知易行难，文章的结束，正是行动的开始，愿你用行动，给自己创造一片繁花似锦。

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关于[稀土掘金日报] 优秀Android程序员的孤岛战役的问题我们已经讲解完毕，感谢您的阅读，如果还想了解更多关于5年经验Android程序员面试27天，详细的Android学习指南、androidsdk是什么？给Android程序员的一些面试建议，面试心得体会、Android到底凉不凉？34岁Android程序员用自己的故事告诉你、Android前景究竟怎么样？Android程序员数量是否已经饱和或过剩？等相关内容，可以在本站寻找。